华峰测控围绕道德与合规构建全方位管理体系，夯实企业发展根基：

合规治理架构：股东大会为最高权力机构，董事会负责战略决策，下设多专业委员会。董事会成员多元，独立董事占比超 30%，女性董事占比超 15% 。监事会监督公司运营，六名高管各司其职，薪酬与绩效挂钩。

ESG 与投资者关系：构建 ESG 管理层与执行层，协同推进相关工作。制定《投资者关系管理制度》，通过多元渠道披露信息，报告期内发布超 100 份公告，举办 4 场业绩说明会。

风险防控机制：制定反舞弊和反贿赂制度，建立组织架构，鼓励举报并严惩舞弊行为；定期审计，协调流程并组织学习。启动 RBA 认证，跨部门落实相关要求。发布《客户信息保密制度》，规范信息全流程管理。

内部管理与安全：汇编涵盖多领域的内控制度，保障运营规范。构建信息安全保障体系，成立领导小组，IT 部归口管理，通过网络、数据、应用、人员安全管理实践，确保信息安全。与员工签廉洁从业协议，设监督机制；虽关联交易占比仅 0.12%，仍制定管理办法确保交易合规透明。